Pomagamy w trudnych sytuacjach w pracy.
-
Konsultujemy i prowadzimy wszelkie sprawy dotyczące dyskryminacji kobiet w miejscu pracy.
-
Prowadzimy postępowania wyjaśniające w ramach komisji. Układamy strategię przeciwdziałania wszelkim niewłaściwym zachowaniom w firmie,
-
Ocenimy pod kątem prawnym zwolnienie z pracy. Przygotujemy dla Ciebie strategię działania.
-
Ktoś nazwał Cię mobberką lub oskarżył o nieuczciwe praktyki w firmie? Pomożemy odzyskać Ci dobre imię i reputację zawodową.
-
Będziemy reprezentować Cię przed sądem w każdej sprawie z zakresu prawa pracy.
Prowadzimy sprawy sądowe dotyczące m.in.: odwołania od wypowiedzenia, nierówności płacowej, nadgodzin, premii, zadośćuczynienia za mobbing i/lub molestowanie seksualne, dyskryminacji kobiet w miejscu pracy.
Reprezentujemy również klientki i pracodawców w sprawach przeciwko ZUS.
-
Spotykamy się i rozmawiamy o skomplikowanych sprawach pracowniczych. O mobbingu, nadgodzinach, systemach premiowych i o czym chcesz!
Jesteśmy pierwszą w Polsce kancelarią prawną specjalizującą się w ochronie praw kobiet w pracy.
Walczymy o równe traktowanie kobiet w miejscu pracy. Tak aby równość płciowa w firmach była czymś więcej niż tylko ładnym hasłem employer brandingowym.
Prowadząc webinary, nagrywając podcasty i pisząc artykuły edukujemy w zakresie prawa pracy.
Głośno mówimy o równości w pracy w mediach biznesowych m.in. w Forbes Women, Wysokich Obcasach, Newsweek’u czy Rzeczpospolitej.
Spotkaj się z nami
Biuro w Warszawie:
Kamienica Lichtenbaumów
ul. Hoża 39/27 [4 piętro]
00-681 Warszawa
Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe. Szczegółowe informacje znajdziesz tutaj.
Bądź na bieżąco!
Napiszemy do Ciebie z zaproszeniem na webinar lub wiadomością o nowym artykule lub podkaście. Będzie bez spamu!
Klikając “Zapisz się!” oświadczasz, że chcesz otrzymywać newsletter. Administratorem Twoich danych osobowych jest Elżbieta Niezgódka prowadząca działalność gospodarczą pod nazwą Woman Labour Matters Kancelaria Adwokacka Elżbieta Niezgódka. W celu zapoznania się z pełną treścią informacji o przetwarzaniu Twoich danych, kliknij tutaj.